根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育中認真開好專題民主生活會的通知》的要求，2017年8月29日下午，安徽飯店黨委召開了“講重作”警示教育專題民主生活會。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張輝，人力資源部副部長馬宏蒞臨會議指導，安徽飯店黨委副書記（主持工作）、董事長、總經(jīng)理龔林主持會議，飯店黨委委員、副總經(jīng)理鄭淑真，黨委委員、董事、副總經(jīng)理張兵，黨委委員、副總經(jīng)理王宏，黨委委員、紀委書記、工會主席費平同志參加專題民主生活會。

首先，龔林同志代表飯店領(lǐng)導班子通報了此次專題民主生活會會前準備情況以及2016年度領(lǐng)導班子及成員民主生活會查擺問題整改落實情況。

隨后，龔林同志代表飯店領(lǐng)導班子作《安徽飯店領(lǐng)導班子“講重作”專題民主生活會對照檢查報告》。對照檢查報告圍繞習近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述以及“講重作”專題警示教育相關(guān)要求，重點在“嚴肅黨內(nèi)政治生活”、“建設(shè)黨內(nèi)政治文化”、“凈化優(yōu)化政治文化”、“嚴格執(zhí)行政治紀律”等方面查找了企業(yè)和領(lǐng)導班子存在的突出問題，并從思想、組織、作風、紀律等方面進行了原因分析，針對領(lǐng)導班子對照檢查出來的突出問題以及征求梳理的10條建議，分別從“強化政治理論學習”、“強化領(lǐng)導班子帶頭表率”、“強化和轉(zhuǎn)變工作作風”、“強化問題及征求意見的整改與落實”、“強化工作效率”、“強化制度管理，做好立行立改”等方面，分別明確了下一步努力方向，制定了具體整改措施。

會上，飯店領(lǐng)導班子成員按照專題民主生活會要求，緊密聯(lián)系自身思想、聯(lián)系分管工作、聯(lián)系飯店實際，依次進行對照檢查，查找自身存在問題，深入剖析思想根源，明確努力方向，制定整改措施。之后，龔林同志帶頭開展批評與自我批評，帶頭對班子成員提出批評意見，班子成員之間又開展了相互批評，對相互提的意見或建議每位成員都態(tài)度誠懇，虛心接受，都分別作了表態(tài)發(fā)言。

最后，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張輝同志對專題民主生活會進行了點評。張總指出，安徽飯店黨委對此次“講重作”專題民主生活會高度重視，會前準備工作充分，廣泛開展談心談話和征求意見活動，規(guī)定動作開展到位；領(lǐng)導班子和班子成員均按照專題民主生活會主題要求，認真撰寫了對照檢查材料，做到查找問題準確，原因分析透徹，整改措施得力；開展批評與自我批評開誠布公，坦誠相見，態(tài)度端正，虛心接受，達到“照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病”的效果。張總對安徽飯店下一步工作提出具體要求：一是要強化政治學習。繼續(xù)抓好“講重作”專題教育，深入學習習近平總書記關(guān)于政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，深刻反思“陳、楊、周”案反面案例，進一步增強領(lǐng)導班子黨性、黨風、黨紀意識。二是要加強人才隊伍建設(shè)。針對管理團隊年齡老化，要做好管理團隊人才培養(yǎng)和引進，重點培養(yǎng)后續(xù)年青管理團隊；針對酒店行業(yè)員工流動率過高，要采取多種形式，豐富員工精神和物質(zhì)生活，增強員工對企業(yè)認同感。三是要進一步強化制度建設(shè)。對企業(yè)現(xiàn)行管理制度進行認真梳理，重新修訂和完善符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理各項管理制度，做到有章可循，有據(jù)可依。四是要做好開源節(jié)流，降本增效。圍繞主業(yè)經(jīng)營，全面梳理和拓展一切經(jīng)營創(chuàng)收項目，與對標酒店比，與先進企業(yè)比，開拓思路，降本增效，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，爭創(chuàng)更大效益。五是要堅定發(fā)展信心。客觀看待企業(yè)存在歷史遺留問題，面對困難和問題，飯店領(lǐng)導班子要勇于擔當，敢于挑戰(zhàn)，克服困難，激發(fā)干勁，做好引領(lǐng)，帶好隊伍，精心打造好“故鄉(xiāng)第一飯店”品牌。六是要嚴守政治紀律。認真反思“陳、楊、周”違紀違法案例，堅守紀律底線，守住政治規(guī)矩，遵守企業(yè)規(guī)則，嚴格廉潔自律。

龔林同志代表領(lǐng)導班子作了表態(tài)發(fā)言，將認真組織開展好“講重作”專題警示教育第三階段工作，針對此次領(lǐng)導班子、班子成員查擺出來的問題，認真制訂整改計劃，逐項抓好整改落實，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。