2017年8月29日下午，安徽安興發(fā)展公司黨總支在公司會議室召開了“講重作”警示教育專題民主生活會。集團公司黨委副書記沈國強，黨群工作部部長陳穎蒞臨會議指導。民主生活會由安興發(fā)展公司黨總支書記、總裁畢義友主持，黨總支各委員參加會議。

會上，畢義友同志首先報告了2016年度民主生活會整改情況及此次民主生活會會前準備情況。并從嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)3個方面代表安興發(fā)展公司領導班子進行對照，查擺存在的問題，并從思想層面、工作層面、生活層面、作風層面進行原因剖析。針對領導班子對照檢查出來的突出問題以及征求的意見和建議，從“強化理論武裝，進一步堅定理想信念”、“樹牢‘四個意識’，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”、“堅持依法決策，強化權力運行制約和監(jiān)督”、“狠抓責任落實，深入推進全面從嚴治黨”4個方面明確了整改措施。隨后，班子成員分別按照民主生活會要求結合各自思想、工作、生活及作風等方面認真查擺問題，進行自我批評，同時敞開思想、善意直言，對班子其他成員實事求是地提出了意見和建議。

在聽取安興發(fā)展公司班子及成員的發(fā)言后，集團公司黨委副書記沈國強對安興發(fā)展公司黨總支專題民主生活會進行了點評：會前準備充分扎實，會議敢于亮短揭丑，整改措施落地落實。同時，沈書記指出：安興發(fā)展公司是市場化程度較高的企業(yè)，具有較強的市場主體意識，但在黨建、企業(yè)文化建設方面基礎相對較為薄弱，要從組織上、制度上、平臺上全面加強黨建工作，嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)，把全面落實從嚴治黨作為帶好團隊、強化執(zhí)行、干事創(chuàng)業(yè)的有效方式和武器。在此基礎上，要緊緊圍繞**目標，一是要抓好“十三五”期間后三年行動計劃的編制工作，著力進行管理診斷，明確轉型發(fā)展的方向和途徑。二是要抓好重點項目建設，持續(xù)提高經營效益，不斷擴大項目發(fā)展平臺，通過發(fā)展不斷招攬儲備人才。三是要抓好管理流程再造，針對省委機動式巡視中反映出來的問題，重點加強成本管控、風險控制等各項內控制度的完善，向管理要效益。四是要抓好團隊及企業(yè)文化建設，樹立正確的選人用人標準和導向，使忠誠企業(yè)、甘于奉獻、勇于擔當、認真做為的人才脫穎而出，為公司欣欣向榮、持久發(fā)展提供根本保障。五是要抓好歷史遺留問題的處理，主動作為，積極解決，化解風險，為公司后續(xù)發(fā)展卸下包袱，輕裝前進。