池州:“暖心”回訪做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”
發(fā)布日期:2020-08-04 瀏覽次數(shù):14638 發(fā)布人:集團(tuán)紀(jì)委
“我犯了錯(cuò)誤,但組織上沒有‘一棍子打死’。今天還專程來石臺(tái)進(jìn)行回訪,幫我重拾信心更好的投入工作……我打心里感激?!边@是池州市石臺(tái)縣一名受到降級處分的縣級干部,在近期市紀(jì)委監(jiān)委開展“暖心”回訪時(shí)感慨地說,今后,我時(shí)刻提醒自己引以為鑒,履職盡責(zé),用擔(dān)當(dāng)和實(shí)干去贏得群眾信賴和組織信任。
近期,池州市紀(jì)委監(jiān)委在保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢的同時(shí),秉持“懲前毖后,治病救人”的原則,集中對13名受處分人員開展了回訪教育工作,通過與受處分人“面對面”談心、“心貼心”交流,幫助他們放下包袱,重新“站起來”,讓執(zhí)紀(jì)問責(zé)既有力度、又有溫度,扎實(shí)做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”。
為提升此次集中回訪工作的針對性和實(shí)效性,回訪前,精心制定回訪方案,堅(jiān)持因人施策、一人一策,并提前與受處分人所在單位和黨組織聯(lián)系溝通,了解回訪對象受處分以來的思想、工作情況,為回訪開展奠定基礎(chǔ);回訪中,認(rèn)真聽取受處分人對其違紀(jì)違法行為的認(rèn)識、對所受處分的意見、從中汲取的教訓(xùn)以及受處分后思想工作情況;回訪后,督促所在單位黨組織強(qiáng)化管黨治黨的主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對受處分人日常教育管理,并按照“一人一卷”要求,建立回訪工作臺(tái)賬。
據(jù)悉,該市紀(jì)委監(jiān)委高度重視制度建設(shè),規(guī)范回訪工作。2019年9月,印發(fā)《關(guān)于開展對受處分人員回訪工作的通知》,對回訪主體、回訪重點(diǎn)、回訪方式、回訪材料歸檔等事項(xiàng)提出明確要求。2020年6月,市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)于做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”的五項(xiàng)措施》,明確由案件審理室牽頭,相關(guān)監(jiān)督檢查室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組配合,每半年對受處分人開展一次回訪。同時(shí),充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)、高位推動(dòng)。2019年,池州市多名干部因中央環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題受到問責(zé)處理,少數(shù)干部思想出現(xiàn)波動(dòng)。該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志主動(dòng)與3名縣處級干部進(jìn)行跟蹤回訪,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助其解開心理“疙瘩”。
“我們對受到處分的干部不能簡單地‘一處了之’,更要治病救人?!笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,常態(tài)化開展回訪教育工作也要力戒形式主義官僚主義,不能走馬觀花地路過一場,要讓那些出現(xiàn)問題的干部及時(shí)地進(jìn)行自我反省,最終讓這些干部能夠真正地重新“站起來”。
(來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))