省旅游集團(tuán)召開(kāi)新員工入職培訓(xùn)座談會(huì)
發(fā)布日期:2019-11-18 瀏覽次數(shù):6319 發(fā)布人:人力資源部
2019年11月14日上午,集團(tuán)公司在本部第一會(huì)議室舉辦了新員工入職培訓(xùn)座談會(huì),集團(tuán)黨委副書(shū)記沈國(guó)強(qiáng)及相關(guān)部門(mén)人員參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上,新員工觀(guān)看了集團(tuán)公司宣傳片,集團(tuán)公司綜合部宣貫了集團(tuán)公司企業(yè)文化,讓新員工充分認(rèn)識(shí)“包容、合作、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)想”的企業(yè)文化精神;集團(tuán)公司人力資源部宣講了集團(tuán)公司本部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能以及集團(tuán)公司本部員工考勤辦法,讓新員工對(duì)集團(tuán)公司基本規(guī)章制度有初步認(rèn)識(shí)。會(huì)上,新員工做了簡(jiǎn)要自我介紹,并闡述了入職后的職業(yè)規(guī)劃及人生規(guī)劃。
集團(tuán)黨委副書(shū)記沈國(guó)強(qiáng)作總結(jié)性講話(huà),對(duì)新員工提出以下四點(diǎn)期望:一是樹(shù)立高遠(yuǎn)境界,要擁有廣闊胸懷和高遠(yuǎn)志向,不計(jì)得失、樂(lè)觀(guān)豁達(dá),立足省旅游集團(tuán)平臺(tái)做有理想有追求的人;二是保持持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式,跟隨時(shí)代、把握方向,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力;三是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),要培養(yǎng)良好的溝通能力和溝通技巧,團(tuán)隊(duì)成員間要以誠(chéng)相見(jiàn)、團(tuán)結(jié)合作;四是敬畏規(guī)則,要守規(guī)矩、講紀(jì)律,筑牢思想防線(xiàn),守住道德底線(xiàn)。