山西省紀(jì)委監(jiān)委把樹牢“四個(gè)意識”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)和落實(shí)到整治形式主義、官僚主義的具體工作中，在貫徹落實(shí)上下工夫，制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》，明確整治重點(diǎn)，強(qiáng)化整治舉措，提出整治要求，以集中整治的實(shí)際成效，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。

《方案》認(rèn)真梳理形式主義、官僚主義在山西表現(xiàn)突出的六方面26個(gè)問題，逐一整治，狠抓落實(shí)。

聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義，著力解決貫徹中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差、打折扣做選擇搞變通，落實(shí)中央和省委轉(zhuǎn)型綜改部署行動(dòng)遲緩、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”責(zé)任政策措施落實(shí)不到位，熱衷打造“可視范圍”工程、“官賞”工程、“遮丑”工程、“政績工程”“形象工程”等突出問題。

聚焦聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義，著力解決“門好進(jìn)”“臉好看”、但“事難辦”“管卡壓”“推脫繞”，熱線不“熱”、投訴不暢、政務(wù)APP運(yùn)行“僵尸化”、審批事項(xiàng)“互為前置”、政務(wù)大廳形同虛設(shè)、辦事窗口成了“收發(fā)室”，新官不理舊事”，重招商輕落地、重管理輕服務(wù)等突出問題。

聚焦履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等嚴(yán)重?fù)p害山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的形式主義、官僚主義，著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不強(qiáng)“不會為”，拿分解任務(wù)、上交問題、職責(zé)不清為由推卸責(zé)任，做工作不為成效為“做了”，招商引資項(xiàng)目盲目簽約、致使項(xiàng)目無法落地，扶貧項(xiàng)目盲目決策、致使“民心工程”變成“民怨工程”，政策朝令夕改、讓企業(yè)無所適從，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，弄虛作假等突出問題。

聚焦學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，重點(diǎn)整治學(xué)用脫節(jié)、文山會海的形式主義、官僚主義，著力解決學(xué)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)、學(xué)用結(jié)合不緊密，習(xí)慣于以會議解決問題、推動(dòng)工作，習(xí)慣于以華麗文字包裝不實(shí)工作、材料班子閉門造車、編造經(jīng)驗(yàn)等突出問題。

聚焦調(diào)研檢查考核，重點(diǎn)整治走馬觀花、過多過濫的形式主義、官僚主義，著力解決“經(jīng)典線路”“走秀式”等圖形式、走過場調(diào)研，檢查考核重痕跡、輕效果，評價(jià)指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化等突出問題。

聚焦落實(shí)管黨治黨責(zé)任，重點(diǎn)整治責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)層層弱化、凈化政治生態(tài)著力不夠的形式主義、官僚主義，著力解決“兩個(gè)責(zé)任”空轉(zhuǎn)、管黨治黨寬松軟，當(dāng)“好好先生”、黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，肅清腐敗流毒不徹底，把商品交換原則引入黨內(nèi)政治生活，搞“圈子”，政商關(guān)系不親不清，“帶病提拔”，“三基建設(shè)”不扎實(shí)不深入等突出問題。

為保障工作落到實(shí)處，各級紀(jì)委監(jiān)委普遍建立一名班子成員牽頭抓總、有關(guān)部門分工協(xié)作的工作機(jī)制，單列臺賬、優(yōu)先處置、限時(shí)辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)線索有人管、問題有人查、督辦有人抓；堅(jiān)守“監(jiān)督的監(jiān)督”定位，督促和協(xié)助各級黨委（黨組）自覺承擔(dān)主體責(zé)任，黨委（黨組）書記切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，直接部署落實(shí)、直接檢查督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。同時(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，把形式主義、官僚主義集中整治工作納入機(jī)關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，對整治工作推進(jìn)不力、效果不好、問題依然突出的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）