國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)
發(fā)布日期:2008-08-04 瀏覽次數(shù):9931 發(fā)布人:安徽省旅游集團(tuán)
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),防止腐敗行為的發(fā)生,維護(hù)出資人利益,保障國有資產(chǎn)保值增值,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。
第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè),全心全意依靠職工群眾,切實(shí)維護(hù)國家、社會、企業(yè)利益和職工群眾的合法權(quán)益。
第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范
第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)國家利益和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為:
(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)及重要人事任免;
(二)違反規(guī)定決定企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項(xiàng);
(三)違反規(guī)定對外投資、擔(dān)保、融資、為他人代開信用證、采辦、銷售、進(jìn)行工程招標(biāo)投標(biāo)等;
(四)未經(jīng)批準(zhǔn),或者批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的相關(guān)法律手續(xù),用企業(yè)資產(chǎn)以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動;
(五)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會人員從事違反財(cái)經(jīng)制度的活動;
(六)弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績或者搞不切實(shí)際的“政績工程”;
(七)偷逃國家稅費(fèi)或者故意拖延應(yīng)繳國家稅費(fèi),隱瞞、截留國有資本收益或者故意拖延應(yīng)繳國有資本收益;
(八)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)人員的薪酬和福利待遇;
(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。
第五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。不得有以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的下列行為:
(一)私自從事營利性經(jīng)營活動,或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股;
(二)接受或者索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對象提供的不正當(dāng)利益;
(三)違反規(guī)定兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,擅自領(lǐng)取兼職工資或者其他報(bào)酬;
(四)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分;
(五)利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動;
(六)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動;
(七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定重大捐贈、贊助事項(xiàng);
(八)其他謀取私利損害企業(yè)利益的行為。
第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經(jīng)營管理權(quán),對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為,應(yīng)當(dāng)主動回避,防止可能出現(xiàn)的利益沖突。不得有下列行為:
(一)本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定,在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股;
(二)將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營;
(三)利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件;
(四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來;
(五)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職和公務(wù)回避而沒有回避;
(六)離職或者退休后三年內(nèi),在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動;
(七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。
第七條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主管理意識,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,自覺接受民主監(jiān)督。不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的下列行為:
(一)在涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)中違反民主管理制度,謀取私利;
(二)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開、公示的事項(xiàng)而未公開、公示;
(三)在職工利益分配中,不依據(jù)企業(yè)章程和有關(guān)規(guī)定,暗箱操作、有失公平;
(四)為謀求業(yè)績,違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī),忽視職工安全衛(wèi)生保護(hù),危害職工生命、健康;
(五)其他侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為。
第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。不得有下列行為:
(一)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間,購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等;
(二)違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動;
(三)用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費(fèi)用;
(四)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi);
(五)使用信用卡、簽單等形式消費(fèi),不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明;
(六)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)行為。
第三章 實(shí)施與監(jiān)督
第九條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、總經(jīng)理為企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。
第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和民主評議。
第十一條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度,報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),并以適當(dāng)方式向職工群眾公開。
第十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)定期報(bào)告兼任職務(wù)和配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況,以及有可能產(chǎn)生利益沖突的其他情況。
第十三條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間及離職和退休后從業(yè)行為的管理,并結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)承諾抵押制度。
第十四條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹落實(shí),應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的收入分配、薪酬管理制度,建立有效的激勵和約束機(jī)制。
第十五條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理,并將其廉潔從業(yè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。
第十六條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限,對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對違規(guī)行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。
第四章 對違反規(guī)定行為的處理
第十七條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)輕重,依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的,除依照前款處理外, 依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。
第十八條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定的,還可以由有任免權(quán)的機(jī)構(gòu)給予組織處理。組織處理措施可以單獨(dú)使用,也可以與紀(jì)律處分合并使用。
第十九條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定,在依據(jù)第十七條、第十八條規(guī)定追究責(zé)任的同時,獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)責(zé)令退還;給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過法律途徑追究其責(zé)任。
第二十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到撤職以上紀(jì)律處分的,五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。違反本規(guī)定給國有資產(chǎn)造成重大損失或者被判處刑罰的,終身不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第二十一條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
第五章 附 則
第二十二條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。
第二十三條 國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員參照本規(guī)定執(zhí)行。國有參股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門,各省、自治區(qū)、直轄市,國有及國有控股金融企業(yè)可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法,并報(bào)中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。
第二十五條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
已經(jīng)發(fā)布的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的,依據(jù)本規(guī)定執(zhí)行。